KI-Mitarbeiter.
Keine Tools.
Kein Bullshit.
Q KI Consulting entwickelt und implementiert digitale Mitarbeiter, die echte Aufgaben übernehmen und ab dem ersten Monat messbaren ROI liefern.
- Sofort produktiv
- Integration in Systeme
- Messbarer Nutzen
KI Assistenz & Backoffice
Hallo, ich bin Mila.
Ich bin deine digitale KI für Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeiterkommunikation.
Ich finde passende Talente, erstelle Stellenanzeigen, bewerte Bewerbungen und strukturiere Onboarding-Prozesse – klar, empathisch und effizient.
Ich analysiere Profile, Anforderungen und kulturelle Faktoren in Echtzeit und erkenne, welche Kandidatinnen und Kandidaten wirklich zum Unternehmen passen.
Ich bereite Interviews vor, formuliere professionelle HR-Kommunikation und sorge für transparente, wertschätzende Abläufe.
Ich denke nicht in einzelnen Bewerbungen oder Formularen, sondern in Menschen, Rollen und nachhaltiger Zusammenarbeit.
Ich arbeite strukturiert, diplomatisch und rund um die Uhr – damit HR-Prozesse effizient, fair und zuverlässig funktionieren.
So spare ich Unternehmen jede Woche viele Stunden manueller HR-Arbeit, reduziere Fehlbesetzungen und beschleunige Recruiting- und Onboarding-Prozesse spürbar.
Meine Fähigkeiten
Bewerber-Screening & Profilanalyse
Erstellung von Stellenanzeigen
Bewerberkommunikation (E-Mails, Terminierung, Zu-/Absagen)
Vorbereitung von Arbeitsverträgen & Onboarding-Unterlagen
Mitarbeiter-Kommunikation (Updates, Erinnerungen, Infos)
Erstellung von Mitarbeiterprofilen & Rollenbeschreibungen
HR-Reports & KPI-Auswertungen
interne Wissensdatenbank strukturieren
Unterstützung bei Konfliktlösungs-Formulierungen
Onboarding-Prozesse automatisieren
Kontaktiere mich
mila@q-ki.consulting
Ruf mich an
04764 51 9999 5
Wir bauen KI-Mitarbeiter – keine Experimente
Q entwickelt digitale Mitarbeiter mit klarer Rolle, festen Aufgaben, definierten KPIs und messbarem wirtschaftlichem Nutzen. Unsere KI-Mitarbeiter arbeiten wie echte Angestellte – nur skalierbarer, zuverlässiger und dauerhaft verfügbar.
So entsteht ein individueller KI-Mitarbeiter bei Q
01
Analyse
Engpässe & Prozesse identifizieren
02
Definition
Festlegung der KI-Rolle & Aufgaben
03
Integration
Technische Anbindung in Systeme
04
Go-Live
Training & Start der Produktivität
05
Messung
Validierung von Zeitersparnis & ROI
Keine Beratung ohne Umsetzung. Keine Umsetzung ohne Ergebnis.
ROI statt Hoffnung
Unsere Kunden investieren in Ergebnisse – nicht in Visionen. Die Implementierung eines Q KI-Mitarbeiters rechnet sich oft schon im ersten Monat durch massive Zeitersparnis und Fehlerreduktion.
0,5 – 1,5 Fte
Volleffiziente Vollzeitstellen ersetzt pro Bot (je nach Komplexität)
30 – 120 h
Monatliche Zeitersparnis für Ihr bestehendes Team
Fixe Kosten
Maximale Planbarkeit statt steigender, variabler Personalkosten
Passt Q zu Ihrem Unternehmen?
Ideal geeignet für:
- Mittelstand (KMU) – Fokus auf Effizienz & Kostenkontrolle.
- Wachstumsunternehmen – Schnelles Skalieren der Geschäftsprozesse.
- Klare, wiederkehrende Prozesse – Hohes Volumen an administrativen Aufgaben.
Nicht geeignet für:
- Reine Testprojekte – Ohne ernsthaftes Budget oder Business-Ziel.
- Unternehmen ohne Umsetzungswillen – Die schnelle, messbare Ergebnisse blockieren.
- Vage Neugier – KI aus technischer Neugier ohne klaren ROI-Fokus.